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    第112章省长秘书(4) (第1/3页)

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 第112章省长秘书(4)
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    从办公厅常务办过来的副主任李华,今天本来是到还未上任的新主任慕容轩这里,来看看慕容秘书书有没有什么需要常务办帮忙的地方。 ..李华副主任哪里想到慕容轩会这么客气?非要他中午留在开发区招商局的小饭堂里吃饭。

    两个人在小饭堂里点了几个小菜,边吃边聊,还挺投机缘。但一聊到厅常务办里的一些具体事情,比如说干部队伍建设方面啊,职工福利方面啊等等这些比较ingan话题时,慕容轩觉得这个李华副主任就有点犹豫不决,有些不太愿意讲这些问题。不过慕容轩一想这也是人之常情,哪个会愿意在一位新领导面前信口说出单位里的一些ingan事情呢?

    后来在慕容轩的追问之下,李华副主任也不得不说出了办公厅常务办目前在人、财两方面所存在的一些突出问题。李华副主任起初还说得吞吞吐吐地,后来见慕容秘书书对这个话题还满感兴趣的,于是他一想今天干脆就豁出去了,与其搪塞不如畅快,李华副主任对慕容轩汇报说:“干部待遇方面存在的主要矛盾和问题,主要是因为咱常务办是上一次大部制机构改革时,由政策研究室和参事办等几个老单位合并而成的。在那次大部制机构改革中,原来那些单位里的不少中层干部,都在新机构中都没有安排现职,而年轻的干部也都在不断地成长。这样就造成了长期以来许多年纪稍大的干部得不到相应的提拔使用,年轻人也失去了上升的空间。因此,在这个方面干部们的情绪还是挺大的。”

    “职工福利方面的问题,大家伙儿就觉得自从国家、省里对机关公务员统一实施‘阳光工资’改革后,原来的那些个补贴全都没有了,现在就剩下一点儿工资拿。公务员工资改革那是全国一刀切,这没什么可抱怨的。现在大家就埋怨,单位的饭堂、交通车这些基本福利也得不到保障。大家意见最大的地方就是,省里好多厅局在实施‘阳光工资’改革后,都争取到了另外一项补贴——房屋维修基金,但唯独咱常务办和另外少数几个厅局迟迟没能拿到这项补贴。”

    李华接着说道:“据说,这事儿就卡在了省人事厅,那边的人老说咱们常务办是几家单位合并而成的,人员队伍太过庞杂,有行政编制、有参公事业编制还有纯粹的事业编制,还说咱们所报的材料不齐全,反正就是各种各样的理由,因此就迟迟批不下来,这一耽误就是大半年了。现在又是厅里面领导新老交替时期,职工们纷纷抱怨说这可能就更没希望了。这些补贴虽说和以前的收入来比较也不算多,但那毕竟是每个月一千多呀!”

    听李华说到这里慕容轩也基本上心中有点儿谱了。就李华副主任刚才所给他汇报的两个问题来看,这些几乎在每个单位都会存在的老大难问题,一言以蔽之,实际上就是两个字:人和财。

    人的问题说白了,就是干部的待遇问题和如何用干部?财的

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