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    第558章 老板的职责 (第3/3页)

一呼,说天浩医学研究心的招收研究人员,远的不敢说,仅仅是在华夏,得有无数高精尖的人才闯过来打破头。

    因为现在的陈浩有钱!

    天浩医学研究心有名气!

    当这两样加在一起之后的结果是什么?

    高薪!高经费!环境好!牌子亮!

    作为真心想要搞科研的也好,还是只想混吃等死鱼目混珠的人也罢,现在的陈浩能够提供给他们,所需要的一切。

    在这种情况下,三家医大手里的人力资源已经不在是陈浩唯一的选择,那陈浩还有什么必要非得在他们这颗树吊死?

    所以陈浩压根不甩他们,连续拒绝了他们的两个要求之后,也玩了一把拖延战术,笑盈盈地告诉他们,除了面那两项的确不行外,合作的空间还很广阔,具体情况研究之后在做决定。

    三家医大的人一听这话脸都绿了。

    因为这些话,可是他们之前才刚刚才对陈浩说的话,只是没有想到,这才短短十来天,这话让陈浩给送回来了。

    接下来的时间里,关于这方面的事情陈浩不在管了,爱谁谁,来找一概不在。

    而因为相关的事情有很多要处理,当苏羽灵从天京赶回北海的时候,已经深夜,所以第二天陈浩给她放了一天假,让她先休息休息,没想到她的热情高涨,不但没有休息,反而加班加点的修改她自己拟定的发展规划。

    而这一切之所以出现了这样的变化,无疑是因为在此之前谁也没有想到,陈浩的古方竟然如此强大。

    而与此同时,到了第二天的时候,天浩医学研究心的求职信箱里的求职信爆满,合作信息里面的研究求助,和各种寻求合作的项目更是爆满。

    但这方面的事情,陈浩压根不想插手。

    因为他实在操不起这个心。

    人员项目,市场预估,随便拿出哪一件来,都能忙得让陈浩崩溃。

    而且即便忙碌了,陈浩也并不觉得这自己苏羽灵慕晚晴她们做的更好。

    因为很多事情,在有专人负责的情况下,陈浩自己去管理要好的多,如招聘一些科学家来做科研的这件事情吧,苏羽灵已经组建了一个非常专业的团队,她们不但要仔细调查应聘者的背景履历,更要对这个人是否合适这个项目,做出评估,之后才决定是否要见面谈一谈,因为这将涉及到一大笔资金和时间。

    而合作项目的挑选,同样更是费神,无市场前景的,无利润的,必须剔除。

    乍看起来,这样的挑选方式,有些铜臭气息十足。

    但实际,没有市场前景的项目,意味着作用不大,而没有利润的,则代表着该项目已经市场饱和。

    所以在这方面,陈浩完全不插手不过问,全部交给苏羽灵去做,只有当他们选择好了项目和人选的时候,陈浩才会把把资料拿过来看一看,做签字,不做驳回。

    毕竟作为老板,把握整体的大局才是关键。

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