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第二十二章 规划 (第2/3页)
至于低级客户,在里尔王国算是最大的客户群体,只是这部分人的经济水平不高,一般警察局才是他们的首选,而在警察局得不到解决的才会向佣兵团求助,而这些低级客户的业务性价比是极低的,出了一百分的力却只能拿到四十的收入。真正被古伊尔看好的还是中级客户,这部分客户经济条件良好,市场潜力巨大,古伊尔之所以把雄狮佣兵团开在昆塔的富人区,也就是为了开拓中级客户时方便。
古伊尔规划的很好,可惜丰满的理想终究敌不过骨感的现实,雄狮佣兵团开业后,前前后后虽然接到了好几个任务,但都是低级用户们那种性价比极低的业务,费了不少力气却没挣到多少钱。古伊尔真的很不想接这些业务,但是作为一个新团,他所重视的中级客户市场根本就打不开,大多数人总是对新生事物保持怀疑态度,等着别人做第一个吃螃蟹的人,等他们反馈回来后再做判断。
这次制定的《雄狮佣兵团发展规划》,策略就是通过降价等多项措施,先吸引低级客户前来办理业务,这一阶段时间基本上赔钱赚吆喝的阶段,不管收入如何,只要拉拢了顾客便是胜利,这是短期目标;积累了大量人气后,此时在中级客户中也已经有了一定的知名度,此时再向中层客户拓展就能事半功倍,然后逐步提高客户准入制度屏蔽掉性价比的低级客户,在昆塔站稳脚,这是中期目标;然后再逐步对佣兵团成员进行换血,提高员工素质,冲击高级客户市场,争取利用五十年甚至更长的时间,成为里尔王国甚至东部大陆首屈一指的佣兵团,这是长期终极目标。
发展目标什么的都是空中楼阁,用处要到很久以后才能显现出来,人们更关心的是自己的利益,尤其是新入团的这三个人,基本上都是冲着古伊尔许诺的分配股权来的,这次《雄狮佣兵团股权划分协议》解决的就是这个问题。在这个协议中,古伊尔向最初的五名员工许诺,只要他们能在雄狮佣兵团连续干够一年半,每个人能够分到百分之一的股份;接下
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