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第九十九章公司考核 (第2/3页)
“真的,那我明天就去上班。但是车子就不用了,我还是喜欢乘地铁坐公车,这样才像个上班的样子啊!”许朵朵很高兴,她拉着父亲的手激动地举了起来。
“明天可能不行,女儿,这几天爸爸准备进行一次人员的业务考核,等一切安排就绪了,我就通知你。到时候你和所有求职的人一样,投简历,参加面试,你看这样满意么?”原来许映山早就有了打算,他所说的公司其实就是吴清的单位。不知道这样的一次考核,会不会是郁郁不得志的吴清的一次机会呢?
“好啊!那就一切都听爸爸的!这几天我去买些普通的衣服鞋子,然后熟悉一下去公司的路线,争取有一个崭新的面貌去公司!那我谢谢爸啦,你真好!”她激动地跳了起来。许朵朵是个乐观派,她一下子搂住父亲,在许映山脸上就是一个甜甜的吻,许映山看着女儿,也高兴地笑了起来。只要女儿开心,那他这个父亲做什么都值了。
为了能让许朵朵早点到公司去上班,许映山抓紧吩咐总公司的管理层处理新公司的考核事宜。等考核下达的时候,吴清和所有的员工都愣住了。辉煌集团是什么意思,没有宣布任何人事变动,首先就进行考核。这的确是最快了解员工业务水平和领导层管理能力的好办法,可生性多疑的吴清,仍旧觉得这可能是个过场,总公司拿来掩人耳目的幌子。就怕到时候,他又是陪太子读书的角色,战战兢兢的最后什么都没捞着。
这次考核马上就成了大家最关心的话题,茶余饭后大家都在议论这件事。
“张大山,你对这件事情怎么看?”吴清和张大山最谈得来,张大山比他早上几天班,许多时候他有什么不懂的都会请教他。
张大山一副见怪不怪的样子,他似笑非笑地说道:“你还当真了?这种事情一般都是走个过场。你想啊,那些关系户早就去跑关系了,到时候还不是我们垫底。这种考核成绩一般都不公开,除了书面的还有约谈,这就水分大了。约谈又没有标准,他说好就是好,我劝你啊别太当真了。”
这是张大山的心里话,他其实就没准备在这公司长做,前段时间他已经给自己找好了后路,现在就等着别的公司通知他去上班了。
“哦!”吴清听后点点头,虽然张大山经验比自己丰富,但在这件事情上,他还是有点不确定。如果辉煌集团不是来真格的,那他们完全没必要劳师动众啊!再说了,辉煌集团做得那么成功,那他们肯定就有一套自己的管理方式,如果沿用以前的那班管理人员,公司还会有进步么?那收购后不还是穿新鞋走老路。
他把自己的疑惑告诉了夏梦,夏梦也觉得吴清自己的想法很对。她鼓励吴清,是金子总会发光。要相信自己的能力,只有努力奋斗过,自己才不会后悔。吴清听了决心还是试一试,虽说他没有背景没有人脉,但他有学历有才识。他工作后一直抱怨社会的不公平,但当机会来临时,他依旧选择相信自己,不如放手一搏给自己一个机会。于是在接到考核通知后,他认真地准备了相关考核,信心满满地应对考试。
周四上午,由辉煌集团的管理高层组成的考核组就已经提前到了。他们宣布了一下考核的内容,第一项是关于业务领域的相关科目,有计划书,作图,软件设计
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