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第193章 耿耿于怀 (第2/3页)
景辰说,从这个季度起,将对公司所有高层实行最新修订的考核制度,如果连续三次不合格将立即降级,而他会追究近期这几个项目问题的根本,并且对相关负责人实行处罚,处罚结果直接影响到今年的考核,记一次不合格。
他这句话放出来,无意是投了一颗重磅炸弹,董事会桌上,终于有人重视他的问题了,并且开始讨论。
因为景辰是真真正正第一次对他们动手了,也表明了他改革的决心。
何董事不屑地笑道:“新制度并没有通过董事会的签字同意,也可以实行?”
景辰淡淡回应:“抱歉,新制度规定,公司决策并非由董事局投票一次性解决,所以即便董事会不签字,只要新制度符合规矩,也能按流程实行!”
言下之意,他做什么,并不一定都要通过董事会的同意了。
何董事没想到景辰居然来了这么一招,顿时冷脸了,隐隐怒道:“如果不需要董事会同意,还需要董事会做什么,你当我们这些董事是什么存在?”
何董事发怒,大伙儿都鸦雀无声,并暗暗看好戏,指望着何董事怎么给景辰下不了台。
可景辰依然温和淡定道:“我已经宣布了,新制度实行后,将按严密的流程进行考核,考核合格者将可以参与公司的决策,届时,我们会把决策上报董事会,董事会的作用便在于此。”
景辰言下之意,已经不掩饰他想架空这些董事的权利了,只让他们安心地高高在上,而不再全权参与决策。
这还不是他的全部计划,架空了这些董事的权利之后,他还会慢慢引出他们的罪证,逼着他们下台,或者以各种考核不合格结果降他们的职位,届时,公司高层必然将大换血,让那些蛀虫无处可藏。
何董事还将要发怒,景辰立即拿南区的案子堵他:“我希望何董事尽快就南区的问题,给我一份报告,身为代理董事长,有权要求所有董事对各自的工作问题作出说明,否则可以立即执行处罚!”
何董事的案子已经迫在眉睫了,景辰已经充分掌握了他的证据,等于说把刀架在他的脖子上,随时可能对他动手,如果何董事再这么嚣张,他说不定立刻动手。
景辰打算拿何董事第一个开刀杀鸡儆猴的,因为何董事太嚣张。而他警告显然起到作用了,何董事终于不敢说话了。
景辰又问大家还有什么问题。有的人悄悄擦汗,没人再敢回应景辰的问话,因为大家都一把黑账捏在景辰手里呢,谁也保不准,景辰动了何董事之后,下一个到自己。
大伙儿都人心惶惶了 ,并且有些分离,谁也不敢轻易当出头鸟。
景辰看没人发表意见了,就宣布散会。他回到办公室里,疲惫地坐下,揉揉眼睛,而后望着落地窗失神。
这个会议看似他赢了,但他知道他彻底树敌了,将来的路只会更难走。这个会议就开了大半天,可他觉得比过了十年还漫长,他一下子老了十岁,不论神思、情绪都十分沧桑疲惫。
其实他也很困惑,不确定下一步该怎么办
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