请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第102章 工作问题 (第2/3页)

么办？”

    “什么怎么办呢？”李经理四处看了看，然后压低声音对林琰琰说，“届时你都离职了，就算查，也追究不到你头上，有什么事情还不是我扛着？工资流程今天就要发起了，否则后天怎么发得了工资，拖延一天，你我的绩效都得扣，而且领导也会过问，你觉得哪一件事情重要？”

    林琰琰仔细斟酌了一下李经理的话，内心十分不赞同。

    到时候她已经离职了，审计来查，李经理打算把这件事归到她头上吗，于是她莫名其妙地背黑锅？

    林琰琰不赞同李经理的做法，就说：“今天还有一天的时间，我把雯雯交接的资料重新找一遍，或者我打电话给雯雯询问一下，如果找到了，我就按要求先发邮件给陆总，如果陆总同意按照景辉集团之前的意见处罚，我就处罚。”

    李经理虽然不满意林琰琰不听从她的指令，但是林琰琰是对的，她也没办法，就说：“好吧，那你先去找找吧！”

    林琰琰走后，李经理就想林琰琰真是太迂腐太严苛，连领导的话都不听，果然不把她放在眼里！幸好林琰琰打算离职了，否则这么难驾驭的员工她以后怎么搞小动作？

    就这件事，林琰琰如果大事化小小事化了乖乖听从就好了，谁会无聊专门去查这件事情？她非要找什么文件，非要按照规章制度办事。可规章制度是死的，人是活的，也不知道她顶着个脑袋干什么用！

    李经理腹诽着，对林琰琰愈加不满。她以为林琰琰回头找文件找不到，又遇到赶着发工资的时节，会知难而退，也就睁一只眼闭一只过去了吧，谁知林琰琰硬是在那里翻了一个早上。

    林琰琰把所有能翻的资料都翻遍了，又请求I技术员恢复雯雯以前的办公系统账号，争取把那封邮件恢复回来。

    然而技术员很无奈，说已经注销了好几个月的资料，没法找回来了。

    林琰琰又打电话给雯雯，雯雯此时还在家带孩子，没有上班，因此对上一份工作的资料记得还很清楚，就对林琰琰说：“那份资料，经理曾经借阅，后来就再也没有还回来了，我交接给你的时候也忘记这回事了，你问问经理吧，应该还在经理那儿。”

    “当时经理拿走时，你们有签字交接吗？或者你有借阅记录吗？”林琰琰问。

    雯雯委屈地说：“经理当时就拿走了，她是我们的领导，我哪儿敢要求她啊。”

    林琰琰就意识到问题不对头了，文件被李经理搞丢了吧，李经理不想把此事声张，才叫她偷偷处理，可是林琰琰怎么能替李经理掩盖真相？而且这么重要的文件，涉及敏感员工的10万块钱，万一员工真的要闹事，后果谁能承担？

    林琰琰也不动声色，继续埋头寻找资料。

    她不会去问李经理的，因为李经理那番态度明显表明了她搞丢了文件，又不想承担，她去问李经理肯定地死不承认。她也只能把能翻的地方都翻一遍，或者想方设法拿到那封邮件。

    可惜景辰出差了，她也联系不上景辰，要不然她肯定跟景辰说一声，让景辰寻找，给她转发回来的，她也不用这么费心思了。

    林琰琰找啊找，同

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