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第84章 辞职 (第2/3页)
而年纪轻轻的景辰,当时就意识到景辉集团内部有问题了的,所以他不肯回来,甚至拼命地扎根华尔街,企图学到更多新颖和先进的东西,等他回国时,他的管理经验已经成熟了,就能拯救景辉集团了。
如果换做是陆莘透,陆莘透也一定不会早早回国的,他也会做出与景辰一样的选择。
陆莘透刚刚接手景辉集团时,景辰还偷偷给他建议,说谁谁是毒瘤,可以直接拿掉,谁谁有潜力,应该保护和提拔,还有谁谁虽然很嚣张跋扈,以权谋私,但因为有过人之才,在无人可替代之时建议招安和挽留。
景辰其实对这家子公司内部的情况很清楚,也有整治的方法,但是他不好做,因为这些人大部分是景辉集团董事会的裙带关系人员,碍于情面他不好下手。
可陆莘透不一样,陆莘透与那些人没有关系,完全可以一刀斩断,所以陆莘透照单全收了。
这也是陆莘透上任之初为何采取暴君行动,裁掉这么多人,也逼走这么多人的原因,这也是明明销售部的老王,和项目部的老周,长期以来目无领导,贪公徇私,可陆莘透依然优待他们,甚至对他们礼让三分的原因了。
陆莘透计划2年内把这家公司理顺,交给下一任领导人,他就可以安心地回集团公司当他的总裁了。
不过在接手景辉风投的几个月里,他也找到了别样的乐趣,就是林琰琰。
因为有林琰琰在,他甚至都觉得这家公司格外有趣,当这个总经理,比当总裁还愉悦呢。
可惜,最愉悦的东西,也往往是最伤人的利器,林琰琰最终还是伤害了他。
从大堂里观看林琰琰排练回来,陆莘透就又埋头工作了的,所有的思绪也抛诸脑后,一直忙到了下班,他也没有怎么看时间。
可是当他正在回复一封A的审批意见时,A右下角页面忽然跳出来一个提醒。
提醒乃是提示他有新的A发来了。
新A的标题很醒目,甚至刺痛了他的眼——人事部薪酬福利专员林琰琰的辞职申请。
陆莘透正在敲键盘的指间一时间停了下来,眼睛盯着那个提醒,不再有别的动作。
…… ……
林琰琰排练结束,临下班之前就把辞职申请发出去了的,发给李经理和陆莘透。
她考虑清楚了,她应该离开这个地方,不管陆莘透给的薪水多么优厚,不管I的福利和管理模式多么适合她,她也不能呆了。
不是她不想呆,她挺想呆的,好不容易找到一份适合自己的工作呢,可惜她不能呆了,再待下去只会助长流言蜚语,影响她的清白,也可能影响她和景辰的关系,这就得不偿失了。
眼前的工作和她的清白名誉,以及她和景辰的爱恋相比,毫无对比性。所以从她产生离职的念头,到决定离职了,根本不需要花太多时间考虑。
林琰琰的离职申请乃是工作到过年之前,过年之后她就不来I上班了。从今天她发出去报告算起,到过年前最后一天,也刚好满30天了,这也是她明才已经准备下班了,还抓紧时间
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