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第三百一十七章 规划企鹅(二)! (第2/3页)
竭的大“聚宝盆”,魏大鹏如何能够放弃这一块。
这次要不是【收购卡】起效,让自己收购了企鹅公司,自己今后也会想办法进入这一行业的,反正有钱,想要做什么都不难,哪怕起先会失败,只要自己脑子里这些点子在,还怕不能在这个世界做得风生水起吗?
想到这里,魏大鹏就回到了办公桌边上,然后就开始对企鹅公司第一步发展规划,进行一些梳理,这些都是最近都要实施下去的,也是企鹅公司蜕变所必然的步骤。
对于企鹅公司,魏大鹏在人事上面不想太过干涉,原本的一些重要岗位他也不会无缘无故地去进行人事调动,毕竟没有做大动作的必要,除非这个岗位上的人心思不济,有什么损害公司的想法。
但魏大鹏有自信,只要能够跟自己捆在一起,形成一个有效的利益链,就不愁这些人不为自己卖力,这就是自己之前“千金市马”的好处所在,人都是逐利的,哪怕就是再清高的人物,在现今这样的物质世界中,没有钱也是万万不能的事情。
而魏大鹏就是不差钱,就看你有没有这个本事从自己手里面拿钱。魏大鹏自觉自己绝不是什么吝啬的老板,只要你真有本事,真的能全力为公司,魏大鹏也真的敢给你在外面公司拿不到的待遇的,这一点只要是魏大鹏手下的员工,都是深有体会。
而且,企鹅公司毕竟是一个专业性很强的公司,大刀阔斧地去涉及人事变更,会让公司异常动荡,而且搞掉了这些人,又让什么人去填上去?而且让马画藤这样的合伙人怎么看自己?
所以,对于企鹅公司,魏大鹏将会保留住现在所有高管的职务,然后只是在一些重要部门,空降几个自己的人,也只是起到监督的作用,比如财务部、又比如营运部,这些重要部门只要有人监督到,也不怕有什么不轨之心的人会起什么不好的心思了。
当然了,企鹅公司必然是要大力发展的,今后的发展也不可限量,还需要更多的菁英人才来填
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