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    第678章 新的任务新的难题 (第2/3页)



    一旁的小丽姐也立即看出了刘晓星的怀疑,刚想开口解释,却立即被刘晓星的一个眼神给阻止了。

    

    “小丽姐,我知道你想要说什么,我知道系统是不会特意的损害玩家的利益的,也不会特意的坑玩家的,所以我仅仅只是怀疑,不会做别的!”刘晓星笑着说道,然后心中又补了一句:“就算我想要做什么,也暂时没有这个能力奈何得对方啊,甚至说不定还会自己不自己给坑了!”

    

    反正现在的情况对自己有利就可以了,刘晓星也就懒得去计较那么多了。

    

    将支线任务的指南给记在了脑中后,刘晓星便关闭了任务面板准备去升级猎头部了。

    

    可是当他刚点击了一下“升级”这个按钮后,系统突然弹出来的一个提示让他郁闷了:“条件不足,不允许升级,请玩家尽快先为猎头部门招聘一名主管级以上的员工!”

    

    “什么?!”自从企业大厦建立以来,刘晓星就没有管过这个猎头部门,要不是现在看到任务提起来,他都不清楚公司中还有这个部门呢,可是如今竟然让自己去招聘一名主管级的员工过来?你让我到哪里去招聘啊?

    

    猎头部门不跟其他部门一样,能够在猎头部门做事的人,第一点就是要能够快速的掌握第一手的信息,以及拥有超强的分辨能力等等,不然你怎么能够为公司招来优秀的人才啊?

    

    可是现在系统突然说让自己去招聘一名主管回来,这还真的就难倒他了。

    

    “小丽姐,这个主管可以拜托系统来帮我招聘吗?”刘晓星转过头带着一丝侥幸的看向了小丽姐,询问道。

    

    “不可以的!”小丽姐有些爱莫能助的耸了耸肩膀,微笑着回答道。

    

    “我就知道,如果可以让系统帮我去招聘的话,那系统也就不会弹出这么一个提示框了,可是我根本就不知道符合一名猎头部门的主管,需要哪些条件啊?这让我怎么去找啊?”刘晓星面临系统这个突然给他的难题,让他都快有些语无伦次了。

    

    小丽姐歉意的笑道:“这个……我也不清楚,毕竟我很少去晓星你的那个世界,不清楚你们那个世界的人才都应该是怎么分别的!”

    

    “呃……”刘晓星听到小丽姐的这个回答,让他有些郁闷的叹了一口气:“也对噢,看来只好拜托其他人帮我找找看好了!”

    

    “噢!对了,系统刚才说的这个‘尽快’是指多久时间啊?”刘晓星忽然想起了一个关键因素,急忙问道。

    

    “这个嘛,应该最迟不超过三天!”小丽姐想了想后,有些鼓励的看了刘晓星一眼,她猜测刘晓星在听到自己的回答后应该会气愤。

    

    果然如此,在小丽姐的话音刚刚落下,刘晓星就瞪大了双

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