请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第五卷 风云际会 第83章 天眼八盾（上） (第1/3页)

    罗轹虽然没有怎么怕过外语，但听到这两人的言论，也陷入了思考。\ 。 .ｃǒ ｍ//确实，在最近三十年的人才选拔中，仅仅是外语，就将很多有真才实学的人拒之了门外！如果不对导游作过于专业的外语要求，自然可以在普通话、形象、相关专业知识方面作更多的要求了。只是，这个问题也比较复杂，简单地肯定或否定均不太好！

    

    各二级单位汇报完后，就由敬风宣读对集团一年来的优秀员工进行奖励的决定。这种奖励，罗轹最先就给敬风定了一个调调：二级单位副总以上的人员都不占用集团的奖励名额。这次奖励，可以说是大范围、大面积的，都是各单位的业务佼佼者，奖励分为等，即一星、二星到星，其中一星奖按员工的18推荐，最后奖励总人数的1，这一级奖励，由各项目经理负责组织评选、公示，并报二级公司审批，奖金二万元；二星级奖励按员工的3推荐，最后评定2，奖金是万元；三星级奖励是按员工数的千分之三评选，奖金是十万元；四星级是按员工的万分之评选，奖金是3万元；星级最高，按员工的万分之一评选，奖金为万元，也就是说，整个集团将有12人获得星级奖励。

    

    这些奖励，对于天眼国际集团来说，不过九牛一毛，但对于普通的员工来说，这些奖励却是实实在在地。不只是让他们在精神上感受到一种满足，即使在物质上，其奖励幅度也是其他公司望尘莫及的。何况，天眼集团关于奖励的项目远比惩罚性措施多得多，让员工们真真正正有一种归宿感！

    

    套用一句新华社的名句，这是一次“承前启后继往开来的团结的大会，胜利的大会”！罗轹对集团成立一年多来地成就是非常满意的。对以敬风为首地集团高层更是十分满意。公司成立之初，几大股东只有敬风具有企业管理的经验。罗轹、陈剑、张冲、刘晓林都是半吊子，但集团成立之后，不知道这些人是怎么啦，仿佛一夜之间都变成了管理高手。如果说初期张冲和刘晓林对于公司管理还有些生疏的话，那么现在早就达到“熟能生巧”的程度了。看来，一个人并不是天生会做什么事情，而重在后天的实践锻炼。

    

    “罗总。您不忙走，我们还有一个董事扩大会议！”罗轹正说跟着大队人马去参观参观这座“角大楼”的风光，突然被敬风叫住了。

    

    会议室里，已经坐着各位懂事，另外两位扩大人员就是准岳父乔仲直和罗轹的导师张芝。“我事先咋不知有个董事扩大会议？”罗轹双脚迈进小会议室说道。

    

    “今天这个会议是讨论您地安全问题。请坐吧！”董事长敬风指了指椅子对罗轹说道。

    

    “各位，我先说两句吧！”张芝首先发言，“本来我是在大学做学问的人，受各位盛情相邀来担任这个研究院院长。在座的，罗轹、张冲、刘晓林都是我的学生，敬总和陈剑也属于晚辈，我就倚老卖老一回吧。我到天眼国际集团的时间虽然不长，但我也感

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