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    第一百二十六章 谢什么 (第2/3页)

起,到底是因为他这个人,还是因为他能给她提供实现梦想的平台。但是这个问题却没有答案,因为这是相辅相成的,就像DNA的两条螺旋一样,对应着分割不开。而作为他自己的立场,为了心爱的人提供这样的平台,也是他应该做的事情。

    想到这儿,刘一把手里的文件放下,打开电脑。调出了鑫盛韩国的人事名单,从上到下看了一遍,然后选择其中一部分人,给人事部发了一份人事调动。

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    秀英录完自己的Part赶过来的时候,已经是下午两点钟了,刘一刚刚开完人员调动的会,管理层除了技术部门,所有中国籍主管都被他亲自约谈,全部调回了中国总部,其中不乏‘十八铜人’级别的元老。有人提出异议,他也没有采纳,态度非常坚决。

    在鑫盛集团内部,刘一一直都是一言而决的。这次也不例外,虽然不少人觉得这样并不妥当,但是也都服从他的安排,其实他们也明白刘一这样做的原因。一个集团或者一个公司,它的风格很大程度上取决于它的决策人。一个决策人带出的班底,如果换了一个人来。肯定会有不适应的地方。现在的鑫盛集团,无论是中国总部,还是韩国分部,都是刘一带出来的班底,夏天担任Ceo的时候没有阻力是因为夏天也是这个班底的医院,算是‘原厂配件’,不会出问题。而现在秀英处在了这个位置上,就像一个人买了辆二手车,怎么开都有那么一丝丝的不舒服。

    刘一现在做的,就是把他自己的印记抹去,让秀英的印记渗透整个鑫盛集团韩国分公司。这样一来,他的影响力肯定会减弱,通常作为一个企业的老板,是没有人会这样做的,但他已经决定为秀英做这些,考虑的不是公事,完全就是私情。

    “Oppa,你为什么要换掉那么多部门主管,换掉了他们,工作怎么进行啊。”

    “换掉他们,工作才能更好的进行啊。”刘一拉着秀英的手坐下,道:“现在韩国分公司这边,你是决策人,你是韩国人,说韩语。但是你手下的部门主管都是中国人,说中文。是,有通

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