请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第143章 组团来应聘 (第1/3页)

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 第143章 组团来应聘
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    这一边刚确定和孙伯伦赵晓天合伙开公司，另一边由于公司的规模在不断的变大，公司需要招贤纳士，柴奇让梁小乐定夺。 ..

    梁小乐不想在这些方面操心，而柴奇说他身为董事长必须要操心，这不是小事儿，是事关公司今后发展的大事，尤其是这次要招聘的是公司的副总，这种大事他不能一个人做主，梁小乐必须亲自到场。

    柴奇非让他去不可，梁小乐没有办法，只好去当面试官。

    值得一提的是，他们的公司也从原来的居民楼里搬进了高档的写字楼里。公司发展的太快了，居民楼里狭小的房间已经满足不了他们的需求了，虽然写字楼的租金要比居民楼贵上许多，可是从发展的需求，可公司的档次等等方面来说，到写字楼去办公也是迟早的事情，只是在钱方面梁小乐想想还是有点心疼。

    面试开始后，第一个进来面试的人就让梁小乐一愣，居然是颜熙，心想她怎么来了？看了看身旁的柴奇，柴奇没有任何反应，显然柴奇是不知道颜熙和他的关系的。

    见颜熙也是一副正经来面试的样子，梁小乐也就没说什么，只好假装不认识的样子。

    颜熙来应聘的职位是行政总监。梁小乐知道她的底细，认为她不合适。因为她虽然干过行政工作，可是没有当过领导，最重要的是做行政的工作时间也有限，所以梁小乐不想录用她。

    当然，这只是从工作方面考量的，从私人关系考量，梁小乐就更加不愿意用颜熙了。把她留在自己的公司，就相当于是一个隐患，时间长了早晚是要出问题的。尤其是让公司的人知道他们的关系，那他这个董事长的威严何在啊？

    不过柴奇觉得颜熙还不错，至少可以给她一个试用的机会。

    虽然颜熙从事行政工作的时间不长，也没有担任过领导职务，但至少是懂得如何做行政工作的。他们是个年轻的公司，颜熙也年轻，愿意和他们的公司一起成长，这不是一件坏事。况且最重要的是，颜熙的薪资要求并不高，真要是找一个经验丰富，履历惊艳的人，那得花多少钱啊，也不适合他们这样年轻的小公司。

    经过沟通，由柴奇做主，决定试用颜熙三个月。

    颜熙前脚出去，紧接着进来的人梁小乐一看又认识，是宋妮。梁小乐不禁皱了皱眉，再看身旁的柴奇，柴奇假装咳嗽了一声，这个人他是不可能不认识的，梁小乐怀疑就是柴奇安排过来的，不然宋妮跑过来应聘什么呀？

    宋妮应聘的职位是行政秘书，也就是颜熙的下属。

    梁小乐肯定是不愿意用宋妮的，刨除他们俩之间的关系不说，单凭宋妮没干过行政秘书一职就可以成为弃用的理由。

    然而最终宋妮还是得到了试用的机会，因为宋妮表示试用期是可以不要工资的，柴奇认为非常好，如果不行到时再换也不迟。虽然没有相关工作经验，可是宋妮的态度他还是认可的，总要给新人一个机会，没准到时宋妮就会回赠一个奇迹。

    梁小乐听到柴奇的话，认为简直是胡说八道，一个行政秘书而已，能回赠

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