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    第一百零五章 短板效应的逆行 (第2/3页)

,你这个分类有些异类啊。怎么把紧急的文件排到第三位去了?”

    

    李家涛笑着回答:“我个人更注重效果,而不是效率。要是书记您觉得有问题,我把次序调整一下。”

    

    陆涛自然明白李家涛这话的意思,办重要的事情才有效果,办紧急的事情虽然显得很有效率,但不一定有效果,因为紧急的事情并不一定做了就会出成绩,有效果。在官场上更是如此,身为县委书记,要说紧急的事情,一天到晚只怕都不会间断

    

    为什么说很多领导干部每天都在瞎忙,那就是他们整天都在处理紧急的事情,注重工作的高效率,而不注重实际效果

    

    略微沉吟了一会,陆涛才呵呵笑着说:“你的这个方法也挺不错的,先试一试。”

    

    李家涛算是松了一口气,跟着一个聪明的领导,自己也会轻松很多。要是什么事情都要自己解释,或者是根本不听自己解释,就武断进行决策,当秘书的人会苦不堪言

    

    看来,陆涛虽然出身教授,却也是从善如流,并没有学院派官员身上那种固执与僵硬

    

    其实,李家涛如此对文件进行分类,也是运用了后世里很多先进企业所沿用的二八原则,也就是做百分之二十的事情,却产生百分之八十的效果

    

    二八原则的好处或者在短时间内得不到体现,可时间一长,其优势一定会得到发挥,这是肯定的。

    

    “家涛。”陆涛突然压低了声音,“小耒县不简单啊,不少人是抱成团,拧成一股绳的。”

    

    李家涛心里一乐,陆涛这是看到县长王志远在小耒县根基深厚,底下有一大批忠心与他的官员干部,感觉到了危机。

    

    “书记。”李家涛可不敢笑,特别是在领导问严肃问题的时候,这个时候态度一定要端正,“我记得您以前上课地时候,有教过我们木桶效应。”

    

    陆涛一听,眉头就皱起来了,露出了思索的表情。

    

    “木桶理论”的提出者是美国管

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