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第四十四章 发现 (第1/3页)
新的居住环境让哑然感到神清气爽的同时也给他带来了一种责任的压力,一种对上对下的责任感,更有一种对这种职业的责任感,怎么样才能最大限度的完善自己的责任,这对哑然来说可是一个新的挑战,过去所做的只要是按照老板说的去做就可以了,所谓的责任也就是干好自己的本职工作,然而现在不同了,自己肩上的责任是如何统领好这支队伍,人心不齐是这支队伍中最大的当务之急需要解决的问题,怎么样才能更人性化的在短时间之内把这支队伍凝聚在一起,形成一个生龙活虎的团队,光靠许之利益那是不够的,管理者和工人的付出与利益的差别是很大的,由于利益差别的不同,要想把这些人心都凝聚在一起,这中间需要怎么样一种调和才能更好呢,这是这几天哑然心里最想弄明白的事情。屈平主张采用高压手段来统领这帮人,自己不赞成这样做,这就使得刚刚组建的这个公司面临着两种根本的管理伦,如果不尽快解决这个问题统一思想和认识,势必将导致这个团体的不团结,看来光靠哥们义气是不能管理好一个企业的,还是要学习点管理方面的知识才能行啊。
就在哑然躺在床上睡不着胡思乱想的时候手机响了,哑然纳闷了是谁这时候还打电话来呢?拿起电话一看是郭栋打来的,接听后问道,大力士,这么晚了打电话来有什么事情吗?
就听电话里郭栋的声音中带着惊讶的说到,老大,挖地基的过程中挖出来一个暗道,我怀疑是什么古墓一类的,你快过来看看。
哑然一惊又问了一句,郭栋,你说清楚怎么回事?
郭栋喘了一口气接着说道,老大是这样的,工人都已经下班了,我吃了点宵夜后走进工地去检查了一下,发现挖掘机停的地方下面有一个小洞,我就用手灯对着下面照了一下,乖乖不得了,当我在用木棍一捣鼓才发现下面是深不见底的一个洞,我不放心就发动挖掘机挖
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