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    第167章 策划书 (第1/3页)

    郭凯在冯士元的办公室én口遇见了姚万成,叫了一声“姚总”,算是打过了招呼。/ W W、  5 。 \\《》(sp; 姚万成皮笑ru不笑的朝他点点头,说道:“小郭,找冯总汇报工作啊,快去吧。”

    

    郭凯进了冯士元的办公室,冯士元示意让他坐下。

    

    “你终于来了,我盼你好久了。”冯士元笑道,这一句看似玩笑的话倒是让原本很紧张的郭凯放松了许多。

    

    “冯总,这是我为改变拓展部目前现状作出的策划书,请您过目。”

    

    郭凯将他的策划书递到了冯士元面前,手心已渗出汗来,紧张的等待冯士元的点评。

    

    郭凯将原先长达上万字的策划书缩减到三千字,言简意赅,冯士元很快就看完了,他并没有立即对策划书的内容作出点评,反而问道:“小郭,你对目前拓展部业绩如此之差有何看法?换句话说,你认为原因在哪。”

    

    郭凯略一整理了思路,说道:“我认为最重要的原因就是考核标准过高且十分不合理,已经远远超出了大部分同事的能力范围。在这种行情下,要求每个月新增一百万才能保住底薪,从这个指标颁布以来,能够完成的同事屈指可数。许多同事因为知道完不成,于是就消极怠工。既然完成十万与完成九十九万并无差别,那我又何必费力不讨好。”

    

    郭凯长期奋战在第一线,最了解一线业务员的疾苦。越说越ji动,“当初制定新的考核标准的时候我是极力反对的,可是我人轻言微,没人搭理我。{sp; 冯士元递给他一根烟,说道:“现行的考核指标是魏国民通过的?”

    

    郭凯点点头。

    

    冯士元深吸了一口气,仰躺在靠椅上。很想骂一句“蠢货”。他压住火气,问道:“你策划书上的方案我已经看了,多劳多得是合理的,不过仍不够细致,你回去做的细致些,分出层次。要快,做好之后我马上签字通过。拓展部这一块的工作必须尽快抓起来!”

    

    “冯总。我建议将老客户维护这一块也作为考核的一项指标纳入。目前这种行情,拓展客户非常困难。

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