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    第一百三十四章:公司聚餐(三) (第1/3页)

    苏美女脸上有些微红,她的确有这方面的考虑,只不过她的局限与凌云的局限存在差距罢了!不过也只有凌云这种变态能想的出来,一般人只怕连想都不敢想了吧?

    几位经理听到凌云这番话后,个个激动不已,能从打工者方位处处考虑说明他是位很好老板,同时对这位总裁好感又上升了一个台阶。尽管他们是属于帅哥美女类的,但作为打工者,深有体会,有没有才能凭个人,但个人容貌谁也无法改变,有时候应聘,碰到一些人才,难免让自已起爱才之心,难道就因为这个原因,流失人才?直接放弃多让人痛心,除非有凌云这样变态的存在。

    “还有在坐的各位你们,身为各部门经理,要记下我今天这句话,公平对待每一个员工。另外你们要做好心理准备,公司正处于上升期,隐约上升全国名企行列,很快就会有国内大批的商家订购我们的产品,以后还会有大批国外商家,光靠这点员工远远不够,所以公司会不断扩大,不断引进人才,几千人、几万人、十万人、甚至几十万人或几百万人。而你们就是不断的锻炼管理能力,不断学习充实自已,弥补自已的缺点,便于将来更好的管理!我的原则是,你们有能力尽情施展,待遇不是问题!倘若你们能力有局限,对不起!就算你们是公司员老,以后别想有晋升机会!”

    说完苏雪馨,又将主题转移到各部门经理身上。

    作为打工者的他们,他们当然希望自已所在的公司能公平对待每一个员工,其中包含的内容就很多,比老板更迫切想要得到这种待遇,可如今社会,绝大多数老板,为了个人私利,如同吸血鬼,工资不见涨,反而不停的压榨劳动者的劳动力,以达到单盈的局面。

    打工族中就流传这么一句:“打工的,永远都是打工的,别想有发财的机会!”说的很通俗,但确能体现当今社会的局面,劳动力报酬何其低廉?

    经过几个月大力经费打广告,在全国已经很有名气了,至于排不排名次凌云倒觉得无所谓,反正金鳞非池中之物,迟早会一飞冲天。

    待公司积累一定的财富,就会不断扩大规模,人才招收自然少不了,那么接下将会面临广大的国外市场了,所以说,财富会不断增加,这点完全不用担心!但随着人数不断增加,管理上确成为一大难题,方法一定要掌握好,稍有不甚,公司将会面临重大危机,所以说,提前提醒各部门经理作好准备,很有必要!

    要知道,水能亦舟,亦能覆舟!

    如何能管理更多的员工,就要靠在坐各位员老了,能力不行!凌云只能考虑换人了。

    而众位经理感觉到从所未有的庞大压力袭身,表情渐渐变得凝重起来,对他们来说这将是一场空前的巨大考验,以前他们只不过在一些小公司从事相关管理经验,甚至有些经理刚大学毕业,工作成绩优秀

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