请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第43章 1 (第2/3页)

问题全部解决掉。

    it部会把一些公司内部运用系统，尤其是订单系统做一些变更，正式通知下来之前，下订单的过程仍旧和以前一样。”

    “哦，知道了。”成舟迷茫，科长找他就为了解说这件事？这种事情不是应该全公司邮件通报，再每周一的晨会上由各级主管向各部门分别介绍吗？

    “上次的事情虽说主责柳双双身上，不过……”

    正题来了！成舟捏紧放大腿上的双手。

    “如果当时柳双双向发确认函的时候能好好确认一遍，上次的损失说不定就不会发生。这疏忽之责是怎么都逃不过的。”

    “要罚钱吗？”成舟脱口问。

    “罚钱？”吕张飞笑了起来，“准备被罚多少？上次那单货全部损失将近六百万，就算只负责百分之十，也是六十万，交得出来吗？”

    浑身血液“唰”地下降，成舟脸色变得苍白苍白。

    “呵呵。放心，ahs集团可不是那种私小公司，不兴罚钱那套。只要不背叛公司、不触犯国家法律，抱着认认真真的心为公司做事，一些风险，公司还是能替承担的。不过也希望能引此为戒，同样的疏忽绝对不能再有。”

    “是，是，明白。感谢公司的理解和体谅，谢谢您，太好了，呼——！”成舟也顾不得科长面前，忍不住就长长舒了口气。

    “可是该有的惩罚还是有，公司奖惩分明，做得好，公司给发奖金，做得不好，自然要扣奖金。

    从下个月开始，每月的奖金系数将降到0.7，一直到本年度六月。

    六月底公司考核员工上半年绩效，如果上半年表现良好，下半年奖金系数还有调整的可能。

    如果表现不好，不光是的下半年奖金系数，包括年终奖金也会大受影响。明白了吗？”

    “明白。”成舟苦涩地道。

    业务员工资基本上都靠销售提成奖，底工资相当低。

    而他原本的奖金系数就不高，如今降到0.7，相当于他原来能拿到三千的奖金，现只能拿到两千一，一下就少了近三分之一。

    “好好干，不用沮丧。上个月的业绩就相当不错，把这成绩维持下去，下半年的奖金系数说不定不但能调回来，还能调高哦。”

    “是，会好好努力。”成舟还能说什么？辞职吗？他到哪儿再去找一家能列入世界五百强的公司？当初能进入ahs集团，已经有很多说他运气好。

    “嗯，和搭档小李好好合作，那小子虽然刚进公司，但社会经验说不定比这个前辈还丰富，不要小看家，要主动伸手和家合作。不要以后小李升上来了，还原地踏步。”

    “明白，会好好和小李合作。”

    “很好。小成，的努力都看眼里，不过工作光努力还不行，尤其是跑业务的，不是诚恳、勤快就能把业务跑下来，有时还得动动脑筋，这点要和小李好好学学。”

    “是。以后一定注意。”

    “成舟，”

    成舟抬起头。

    “生活上、工作上如果有什么困难的事可以跟说说，不愿跟说也可以找事部谈。”

    想加工资加奖金能找谈吗？成舟嘴巴上一个劲表示感谢。

    “真的没什么和说的？”

    “没有没有。”

    吕张飞摸摸下巴看了他一会儿，“那好吧，如果有什么事，随时欢迎来找谈。不要因为降低奖金系数

    （本章未完，请点击下一页继续阅读） 请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net